رویای بسیاری از ایرانیان مهاجر، ساختن یک زندگی آرام در کنار خانواده در مسقط است. اما اگر فیش حقوقی شما عدد "کمتر از حد مجاز" را نشان دهد، این رویا میتواند پشت باجه اداره مهاجرت متوقف شود. در حالی که تا سال گذشته، افسران مهاجرت با حقوقهای ۳۵۰ ریال هم (با کمی ارفاق) ویزای خانواده صادر میکردند، گزارشهای جدید نشان میدهد که فیلترها در سال ۲۰۲۶ بسیار تنگتر شدهاند.
۱. قانون جدید دقیقاً چه میگوید؟ (مقایسه ۲۰۲۵ و ۲۰۲۶)
مهمترین تغییر، "حذف اختیارات افسر" و سیستمی شدن کنترل حقوق است. قبلاً اگر حقوق شما ۳۵۰ ریال بود اما اجارهنامه خوب و شغل مهندسی داشتید، ویزا صادر میشد. اما الان سیستم ساناد (Sanad) به صورت خودکار حقوق ثبت شده را چک میکند.
قانون قدیم (تا ۲۰۲۵)
۳۵۰ OMRسختگیری کمتر روی گردش حساب
امکان چانهزنی با ارائه مدرک شغلی
قانون جدید (۲۰۲۶)
۴۰۰ OMRالزامی و غیرقابل مذاکره
چک کردن ۶ ماه واریزی بانک
تطابق دقیق عنوان شغلی
نکته مهم: این مبلغ ۴۰۰ ریال عمان (حدود ۶۰ میلیون تومان) باید "حقوق پایه" (Basic Salary) ثبت شده در قرارداد وزارت کار شما باشد، نه کل دریافتی با اضافه کار!
۲. مدارک لازم برای اثبات توانایی مالی
دیگر فقط یک نامه از شرکت کافی نیست. برای گرفتن ویزای همسر و فرزندان، باید پکیج کامل زیر را ارائه دهید:
| نام مدرک | توضیحات و نکات کلیدی |
|---|---|
| گواهی حقوق (Salary Certificate) | باید خطاب به "Royal Oman Police" باشد و حتماً توسط اتاق بازرگانی (OCCI) تایید شده باشد. |
| پرینت حساب بانکی (Bank Statement) | گردش ۶ ماه آخر که نشان دهد حقوق دقیقاً به حساب واریز شده است. (واریز دستی یا نقدی قبول نیست). |
| اجارهنامه رسمی (Tenancy Contract) | اجارهنامه باید به نام خودتان باشد (نه شرکت). داشتن خانه دو خوابه امتیاز مثبت است. |
| سند ازدواج و تولد | ترجمه رسمی با تایید وزارت خارجه ایران و سفارت عمان در تهران. (مهر MOFA عمان هم لازم است). |
💡 ترفند قانونی برای کسانی که حقوقشان کم است
اگر حقوق شما در قرارداد ۳۵۰ ریال است ولی ۴۰۰ ریال نیست، هنوز یک راه دارید: «ارتقای شغلی».
از کارفرما بخواهید یک متمم قرارداد (Addendum) تنظیم کند و عنوان شغلی شما را ارتقا دهد (مثلاً از تکنسین به سرپرست فنی) و حقوق را در سیستم وزارت کار به ۴۰۰ ریال برساند. البته این کار هزینه بیمه کارفرما را کمی افزایش میدهد که میتوانید توافق کنید خودتان مابهالتفاوت را بپردازید.